شرکت پخش رازی|نمایش جزییات خبر

نقش مؤثر روابط عمومی در تقویت اعتماد ذینفعان و توسعه برند سازمان

نقش مؤثر روابط عمومی در تقویت اعتماد ذینفعان و توسعه برند سازمان
مدیرعامل هلدینگ آینده پویا گفت: بهره‌گیری از ظرفیت‌های نوین ارتباطی، تولید محتوای حرفه‌ای و روایت درست از دستاوردها و خدمات شرکت‌ها، می‌تواند نقش مؤثری در تقویت اعتماد عمومی و توسعه برند مجموعه‌ها داشته باشد.
به گزارش روابط عمومی شرکت پخش رازی، دکتر علی زارعی در نشست مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه هلدینگ آینده پویا که در  شرکت داروسازی جابر ابن‌حیان برگزار شد، با تبریک روز روابط عمومی و ارتیاطات و  با تأکید بر اهمیت جایگاه روابط عمومی در عصر ارتباطات و رسانه، نقش این حوزه را در ارتقای برند و اعتبار سازمان‌ها بسیار کلیدی دانست و اظهار داشت: امروز روابط عمومی‌ها تنها وظیفه اطلاع‌رسانی ندارند، بلکه باید به صورت حرفه‌ای، هدفمند و هوشمندانه در مسیر برندینگ شرکت‌ها حرکت کنند و تصویر مطلوبی از مجموعه‌های متبوع در افکار عمومی ایجاد نمایند.

وی با تاکید بر اهمیت ذینفعان سازمان و با اشاره به فضای رقابتی امروز افزود: در شرایط کنونی و با گسترش فضای رسانه‌ای و شبکه‌های اجتماعی، روابط عمومی‌ها باید با تدبیر، برنامه‌ریزی و سرعت عمل مناسب، از اعتبار و سرمایه اجتماعی سازمان‌ها صیانت کنند.

مدیرعامل هلدینگ آینده پویا همچنین بر ضرورت هم‌افزایی و تعامل مستمر میان روابط عمومی شرکت‌های تابعه تأکید کرد و گفت: بهره‌گیری از ظرفیت‌های نوین ارتباطی، تولید محتوای حرفه‌ای و روایت درست از دستاوردها و خدمات شرکت‌ها، می‌تواند نقش مؤثری در تقویت اعتماد عمومی و توسعه برند مجموعه‌ها داشته باشد.
دکتر زارعی با تاکید بر ضرورت سرلوحه قرار گرفتن بازسازی هر چه بیشتر اعتماد توسط روابط عمومی‌ها، خاطرنشان کرد: باید با عبور از مرزهای سنتی روابط عمومی، برنامه‌های مشتری مدار در شرکت‌ها تدوین شود.

بر پایه این گزارش، در این جلسه و پیش از سخنان دکتر زارعی مدیرعامل هلدینگ آینده پویا، دکتر مرادی مدیرعامل شفادارو و دکتر مهدیان مدیرعامل شرکت داروسازی جابر ابن‌حیان، ضمن تبریک هفته روابط عمومی، گزارشی از حوزه تحت مدیریت خود ارائه دادند.

همچنین در این جلسه، مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه هلدینگ آینده پویا به بیان دیدگاه‌ها، تجربیات و پیشنهادهای خود در زمینه ارتقای فعالیت‌های رسانه‌ای، اطلاع‌رسانی و تقویت تعاملات درون‌سازمانی پرداختند.
۹ خرداد ۱۴۰۵ ۱۷:۲۷
Loading

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید