دکتر محمدعلی فیروزی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری شفا، در گردهمایی سالانه پخش رازی در مشهد که در روزهای دوم و سوم خرداد برگزار شد، بر ضرورت تحول دیجیتال و استفاده از فناوری‌های نوین مانند هوش مصنوعی و اینترنت اشیاء در صنعت پخش دارو تأکید کرد. وی با اشاره به چالش نقدینگی و الهام از حماسه آزادسازی خرمشهر، همدلی و آموزش نیروی انسانی را کلید موفقیت این صنعت دانست.
نقش کلیدی پخش رازی در نظام سلامت
به گزارش روابط عمومی شرکت پخش رازی گردهمایی سالانه این شرکت در شهر مشهد در روزهای دوم و سوم خرداد 1404 با حضور دکتر محمدعلی فیروزی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری شفا، مدیران شرکت‌های تابعه، نمایندگان شرکت مدیریت طرح و توسعه آینده پویا، شرکت های تولید و تامین کنندگان دارو و جمعی از مدیران و کارکنان شرکت پخش رازی برگزار شد. دکتر فیروزی در این رویداد، ضمن تقدیر از تلاش‌های همکاران، پخش رازی را ستون اصلی نظام سلامت کشور خواند که نقشی حیاتی در تأمین دارو و جلب اعتماد عمومی ایفا می‌کند.
الهام از حماسه خرمشهر برای مدیریت بحران
دکتر فیروزی با اشاره به آزادسازی خرمشهر در سوم خرداد 1361، که خود از شاهدان آن بود، این رویداد را الگویی برای مدیریت در شرایط دشوار معرفی کرد. وی اظهار داشت: "این پیروزی با همدلی، ایثار و باور به موفقیت به‌دست آمد و درس بزرگی برای غلبه بر چالش‌های کنونی صنعت پخش دارو است."
چالش نقدینگی و راهکارهای عبور از آن
یکی از محورهای اصلی سخنان دکتر فیروزی، چالش کمبود نقدینگی ناشی از تأخیر در وصول مطالبات مشتریان دولتی و خصوصی بود. وی تأکید کرد که این مشکل، عملیات مدیریتی و اجرایی شرکت‌های تابعه شفادارو را تحت تأثیر قرار داده است. با این حال، او با اشاره به ضرورت انسجام جمعی، گفت: "هر یک از ما با تلاش مضاعف و ایجاد فضایی از تفاهم، می‌توانیم از این موانع عبور کنیم. تغییرات کوچک، بستر تصمیمات بزرگ است."
تحول دیجیتال: آینده صنعت پخش دارو
دکتر فیروزی روش‌های سنتی در صنعت پخش دارو را ناکارآمد دانست و بر لزوم حرکت به سوی هوشمندسازی زنجیره تأمین تأکید کرد. وی فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی برای پیش‌بینی نیازهای دارویی، اینترنت اشیاء (IOT) برای پایش لحظه‌ای شرایط حمل دارو، و سیستم‌های مدیریت انبار (WMS) و برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) را ابزارهایی کلیدی برای افزایش دقت، شفافیت و بهره‌وری معرفی کرد. این فناوری‌ها نه‌تنها هزینه‌ها را کاهش می‌دهند، بلکه رضایت مشتریان، از جمله داروخانه‌ها و بیمارستان‌ها، را بهبود می‌بخشند.
نیروی انسانی: قلب تحول دیجیتال
مدیرعامل شفادارو با تأکید بر نقش نیروی انسانی در تحول دیجیتال، اظهار داشت: "فناوری بدون نیروی انسانی آگاه و آموزش‌دیده نتیجه‌بخش نیست". وی سرمایه‌گذاری در آموزش کارمندان، ایجاد فرهنگ داده‌محور و تدوین استراتژی دیجیتال را لازمه موفقیت در این مسیر دانست.
چشم‌انداز پخش رازی: خدمت‌رسانی بهتر به مردم
دکتر فیروزی آینده شرکت پخش رازی را در تلفیق دانش مدیریتی، فناوری نوین و تعهد انسانی ترسیم کرد و از همکاران خواست این تحول را فرصتی برای رشد و خدمت‌رسانی بهتر به جامعه بدانند.