رییس هیات مدیره شرکت پخش رازی در همایش سالانه این شرکت به بهبود وضعیت معیشتی نیروی انسانی تاکید کرد و گفت: بهبود معیشت نیروی انسانی یکی از برنامه های استراتژیک این شرکت است.
دکتر
اسماعیل دلفراز، رییس هیات مدیره پخش رازی گفت: شرکت پخش رازی از شرکت های
با سابقه و ساختارمند فعال در حوزه پخش است که نامش همواره در این صنعت با
اعتماد و اقتدار و رضایتمندی ذینفعان شناخته شده است.
وی
تاکید کرد: با تکیه به توانمندی نیروهای متخصص و متعهد، قطعا روزهای
روشنتری در انتظار این شرکت خواهد بود و جایگاه واقعی خود را پیدا خواهد
کرد.
رییس
هیات مدیره پخش رازی افزود: اجرای کامل و دقیق برنامه ها در حوزه فروش
(البته فروش نه به هر قیمت، بلکه فروش هدفمند و با کیفیت) می تواند به
سودآوری بیشتر منجر شود. همچنین با حساسیت ویژه در پیگیری مطالبات و
تامین مالی بموقع، ضمن جذب تامین کنندگان کالاهای استراتژیک، ترکیب سبد
دارویی شرکت ارتقا می یابد که این برنامه نیز به سودآوری بیشتر منجر خواهد
شد.
وی، توسعه سیستم های نرم افزاری را
از دیگر استراتژی ها و اهداف شرکت برشمرد واظهار داشت: قطعا دسترسی به این
اهداف و استراتژی ها با همراهی پرسنل متعهد و‌متخصص، امکان پذیر است و اگر
شرکت می خواهد در این مسیر موفق شود و به رشد و بالندگی برسد می بایست در
هیات مدیره به معیشت و‌منزلت نیروی انسانی، توجه ویژه داشته باشیم.